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英冠控股二十年始終堅持“開拓創新、誠信務實”
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人才體系建設遵循“十二字”方針:引得進、留得住、育得出、用得好。
引得進
Recruitment
留得住
Retention
育得出
Development
用得好
Utilization
引得進
Recruitment
浙江英冠控股集團秉承著“平等、開放、包容”的精神,提出“八提倡九反對”作為工作的指導思想和行為準則,力求做到自持、自律、自警。